11-дек-2014, 13:56

Стоит ли звонить самой после собеседования?

Здравствуйте! Около недели назад я ходила на собеседование в компанию. Мне все понравилось: удобный график работы, неплохая зарплата, да и офис их находится недалеко от моего дома. Я сказала, что хочу работать, но они ответили, что сначала подумают и в конце недели мне позвонят. В пятницу после обеда я решила позвонить первой (это был предпраздничный день), мне ответили, что еще ничего не решили, а также сказали: «Позвоните после праздников». Теперь сижу и думаю, либо они вежливо намекнули мне, что я их не устраиваю, либо они действительно хотят принять решение после праздников. Возможно, я не идеально подхожу на эту должность, но я очень хочу там работать. Как вы думаете, стоит ли звонить снова?

Комментарии 5

Рыбка (Гости)

Думаю, стоит. Вам ведь не жалко уделить 2 минуты своего времени на звонок? По сути, вы ничего не теряете, поэтому если Вы действительно хотите там работать, звоните! Настойчивость в этом случае не помешает.

11 декабря 2014 21:10

Alex-NN (Гости)

Мне кажется, что когда Вы звонили, у них были так называемые «посиделки», вот они и сказали, чтобы Вы обратились к ним позже smile . Лично я советую позвонить на второй день после праздников и желательно во второй половине дня wink , чтобы они снова не начали отмазываться. Удачи!

11 декабря 2014 21:28

roksana (Гости)

Если тебе нужна эта работа, почему бы не позвонить? Ты ведь действительно ничего не теряешь. Тем более хочу сказать, что в некоторых случаях настойчивость очень приветствуется. Вот, например, у нас на работе менеджер действует следующим образом: кто не звонит – в топку, кто звонит, она берет анкеты этих людей и начинает читать wink . Так что звони и не затягивай с этим, а то конкуренты понабегут.

11 декабря 2014 21:55

Петрович (Гости)

Floret, вот вы пишете "они мне ответили", "они мне вежливо намекнули". Скажите, пожалуйста, а "они" - это кто? Это уборщица Клава или секретарша Юля, а может это был директор компании или начальник отдела кадров?

Вот вы сами им перезвонили. А кто трубку-то взял и предложил позвонить после праздников? Как вы вообще общались с "ними"? Вы конкретно кого-то к телефону приглашали или вы просто набрали номер и тому, кто снял трубку сказали: "Я, это, была вчера на собеседовании. Вы сказали, что подумаете и до конца недели перезвоните мне. Я вот решила вам сама позвонить." А на другом конце провода бухой икающий голос ответил: "Ммм, какая работа? Не понял! Звони после праздников, разберёмся!"

Ребята, когда идёте на собеседование, то обязательно выясняйте должности и фамилии тех, кто с вами беседует. И затем общайтесь по поводу работы только с этими людьми.

Теперь по поводу фразы: "Мы подумаем и если что, перезвоним вам в конце недели". Эта фраза обычно используется, когда работодатель не готов принять окончательного решения по кандидатуре претендента. Как правило, в таких случаях претендент не перезванивает работодателю, а просто сам ждёт от него звонка. Если до указанного срока ему не перезвонили, то это означает, что работодатель решил не принимать на работу данного претендента.

В некоторых компаниях обратные звонки от претендентов воспринимаются, как показатель невоспитанности и бестактности. Однако, лично я считаю, что в обратных звонках нет ничего страшного. Наоборот, это развивает коммуникабельность и способность устанавливать контакты с людьми.

В то же время, отсутствие звонка от работодателя в указанный срок - это, в большинстве случаев, означает отказ претенденту в принятии на работу.

Если говорить конкретно о вашем случае, то тут однозначно надо перезвонить. Вас же об этом попросил сам работодатель. Гарантий что примут, конечно, нет никаких, но шанс устроиться к ним на работу, как по мне, просматривается. Но даже, если и откажут, то не отчаивайтесь - на них свет клином не сошёлся, найдёте другую компанию, возможно, даже и лучшую, чем эта.

Я тут ещё вспомнил одну смешную историю, которая произошла со мной много лет назад. Я тогда, как и вы, находился в состоянии поиска работы. В общем, пригласили меня на собеседование в одну крутую фирму. Два часа я общался с генеральным директором, затем ещё два часа со мной беседовал начальник отдела кадров, после этого я час сидел в кабинете их штатного психолога (рисовал какие-то картинки и отвечал на какие-то тупые вопросы). После этого, они пригласили меня провести один рабочий день в их фирме. А вечером сказали, что им нужно взять тайм-аут и что они мне сами перезвонят в течение недели...

В общем, это означало, что они решили меня не принимать на работу. Ну, я особо не переживал. Как говорится, на нет и суда нет и туда - нет. Хоть я и не переживал, но "осадочек" остался...

И вот спустя год, мы начинаем с партнёром свой бизнес. Так получилось, что я в то время ещё стоял на учёте в центре занятости и получал пособие по безработице. И вот было там такое правило - я должен был им ежемесячно приносить отказы о принятии на работу от тех фирм, в которые они меня посылали, а также, я должен был самостоятельно предлагать себя компаниям города и тоже приносить от них отказы. Если же, я не буду активно искать работу, тогда меня лишают пособия по безработице.

В общем, идём мы с моим партнёром по городу и как раз проходим мимо той фирмы, на которую меня не взяли. А мне как раз надо было отказ получить для центра занятости.

В общем, я захожу в приёмную к секретарше и говорю: "Я тут у вас собеседование проходил. Ваш шеф сказал, что ему нужно взять тайм-аут - подумать типа. Вот я решил сам подъехать - уточнить, что вы решили".

Секретарша энергично засуетилась и говорит: "Так, окей. А как ваша фамилия?" Я называю ей свою фамилию. Затем она начинает что-то искать в своих списках. Спустя несколько минут она спросила: "А когда вы проходили собеседование?" Я ей отвечаю: "10 марта" (В тот день было 15 марта. Только я был на собеседовании 10 марта 2003 года, а на тот момент было 15 марта 2004 года).

Секретарша дальше продолжает что-то искать, смотреть какие-то таблицы. В общем, вижу, что надо спасать девочку, иначе ещё немного и у неё крышу сорвёт. Я делаю вдох-выдох и говорю: "Я был на собеседовании 10 марта 2003 года. Ваш шеф сказал, что перезвонит. Я всё это время ждал его звонка, не решался беспокоить, чтобы не показаться навязчивым. Ну а сегодня не выдержал и приехал, чтобы узнать о его решении"

После этих слов, секретарша замерла, её глаза округлились. Она с опаской посмотрела на меня, сделала шаг назад (по ходу решила, что у меня не всё в порядке с головой) и сказала: "Ну, так скорее всего вы нам не подходите, раз мы вам так долго не звоним"

Я радостно закричал: "Не подхожу?! Отлично! Вот вам бланк из центра занятости, напишите мне, пожалуйста, что я вам не подошёл!"

Секретарша не стала задавать мне лишних вопросов. Она аккуратно взяла мой бланк, поставила на нём печать и протянула мне его со словами: "Можете сами написать там, что захотите!"

Вот такая история из реальной жизни, ребята smile

Я её вам рассказал к тому, чтобы вы проще смотрели на все эти мелочи, а собеседования - это именно мелочи и не надо отказы воспринимать, как трагедию. Берегите себя!

12 декабря 2014 10:57

Floret (Посетители)

Спасибо вам, ребята, а в особенности тебе, Петрович. История из жизни, которую ты рассказал, интересная и в тоже время смешная wink . И за советы большое спасибо! Теперь буду проще относиться к собеседованиям этим… А в я компанию обязательно позвоню winked .