Помогите советом / Прочее
  • 18-ноя-2013, 22:21

Что сказать шефу при опоздании на работу?

Поймите меня правильно, я живу далековато от офиса, в котором работаю. Шеф у нас хороший, ко всем нормально относится. Но вот только бывают случаи, когда я не слышу будильник, не успеваю на свой автобус и, как следствие, опаздываю на работу. Я, конечно, буду стараться больше не опаздывать, но если вдруг это повториться, что сказать ему?

Похожие новости

Отношения
  • 1-03-2013, 19:21

Как сказать парню, что мы расстаемся

Отношения
  • 26-07-2013, 17:28

Как заинтересовать мужчину

Отношения
  • 9-04-2013, 16:47

Как помириться с парнем

Комментарии 8

Диана (Гости)

Скажите, что в лифе застряли. Ремонтники только через 20 минут приехали и вытащили вас, вот вы и опоздали.

18 ноября 2013 22:26     
Tanya (Посетители)

Заходите в офис через черный вход, чтобы вас никто не видел - и вы получать не будете и шеф удивится, что вы раньше него на работу пришли.  wink 

18 ноября 2013 22:30     
Оксана (Гости)

Утром замечаете, что вас залили соседи. Пока ходили разбираться, пока убрали все лужи в доме… так время незаметно и пролетело.

18 ноября 2013 22:35     
Андрей (Гости)

Скажите так: «Жена утром уехала и забыла ключи от гаража мне оставить. Я об этом узнал в самую последнюю минуту, но уже было поздно. Добирался автобусом, но это, как вы знаете, намного дольше, чем машиной. Простите, такого больше не повторится!».

18 ноября 2013 22:39     
Alena38 (Гости)

Лучше скажите правду! Никто не любит ложь. Если вы не сможете переубедить своего шефа, и он поймет, что вы врали, вы резко упадете в его глазах. После этого работать станет труднее и отношение к вам другое будет. Просто скажите правду, пообещайте не опаздывать и постарайтесь сдержать свое обещание.

18 ноября 2013 22:44     
Валентина Ивановна (Гости)
Ничто так не мотивирует человека, как страх перед возможными последствиями. (©Валентина Ивановна)
 
Олег, Вы знаете, что по трудовому законодательству, работодатель имеет право Вас уволить по статье за одно единственное опоздание на работу без уважительной, документально подтверждённой причины? Причём, "будильник не услышал", "жена увезла ключи от машины" - это всё не подходит. Уважительная причина, это:
 
1. Временная нетрудоспособность по причине болезни - справка от врача обязательна, причём форма справки должна быть соответствующая, на специальном бланке.
 
 
2. Вызов по повестке в органы дознания - снова-таки, подтверждением является повестка и если не ошибаюсь - документ, подтверждающий Вашу явку в определённый день и время.
 
3. Дача показаний в суде - нужна повестка из суда. 
 
и так далее... 
 
 
Также, я не исключаю, что может подойти справка из ЖЕКа, подтверждающая, что Вас затопили соседи, и что Вы в определённое время и день ожидали специалистов из коммунальных служб.
 
Причём, в любом случае, я Вам рекомендую сообщать своему руководству о возникших проблемах и говорить, что задерживаетесь. Законодательство не требует этого делать, так обычно поступают люди, которые дорожат своей работой и репутацией. 
 
В общем, я Вам советую не искать отговорки, а купить более мощный будильник и перестать опаздывать на работу.
 
19 ноября 2013 11:52     
Марина (Гости)
Цитата: Валентина Ивановна
Олег, Вы знаете, что по трудовому законодательству, работодатель имеет право Вас уволить по статье за одно единственное опоздание на работу без уважительной, документально подтверждённой причины?


Это что за статья такая, если не секрет? Никогда ни о чем подобном не слышала. Вот отсутствие на рабочем месте свыше 4 часов - это да, есть такое.
5 декабря 2013 11:46     
Chammi (Посетители)
Глупость какая-то, опоздание это неуважение. Не успеваете вовремя, вставайте раньше, ложитесь спать раньше. Проблема с пробками? Обсудите с шефом индивидуальный график, приезжайте в то время, когда пробки спадают, и соответственно, уходите позже на это время.
11 февраля 2014 19:10